Welcher Führungstyp sind Sie?
Teil 3 – Der Erhalter

Wenn Sie sich im Erhalter wiederfinden, haben Sie neben Ihren anderen Fähigkeiten auch die Fähigkeit das Entstandene zu erhalten. Das ist gerade in der heutigen Zeit eine wichtige Eigenschaft. Auch und gerade wenn es mal nicht so gut für Ihr Unternehmen läuft, bewährt sich diese Qualität.

Wie ist Ihr Erscheinungsbild als Erhalter Führungstyp?

Als Erhalter haben Sie eine stattliche Figur, d.h. Sie sind nicht zu übersehen. Ihre Muskulatur lässt die Gelenke nicht herausschauen. Sie haben große Augen, dichtes Haar, egal ob männlich oder weiblich und eine Alabaster farbene Haut und das auch wenn Sie mal länger in der Sonne bleiben sollten. Sie wirken immer angenehm ruhig und gelassen. Sie ruhen in sich selbst.

Was macht Sie als Erhalter Führungstyp aus?

Auch die persönlichen Eigenschaften wie das Schlafverhalten, Ihre Sprache oder Ihr Essverhalten geben Einblicke darüber, welche Art Führungstyp Sie sind. Anhand der Eigenschaften lässt sich darauf schließen, welche Fähigkeiten in Ihnen schlummern.
Sie mögen die Regelmäßigkeit. Es kommt bei Ihnen nicht vor, dass Sie Ihr Mittagessen vergessen, denn das Frühstück lassen Sie ja schon mal gerne ausfallen. Sie sind ein Genießer und Genuss heißt für Sie, dass Sie sich auch gerne Zeit zum Essen lassen. Sie lassen sich nicht gerne hetzen, dann muss das wichtige Meeting eben noch einen Moment warten.
Wenn Sie mal zu viel von dem Nachtisch genossen haben, werden Sie schnell müde. So müde, dass Sie jetzt gerne ein Nickerchen machen würden. Sie schmunzeln? Ja, so ist das, wenn Sie zu sehr dem leckeren Essen frönen. Ein Spaziergang wirkt dagegen Wunder und davor eine etwas kleinere Mahlzeit.
Sie schlafen sehr gerne. Nächtliches Aufwachen kennen Sie nicht. Sie können gar nicht verstehen, wie sich jemand nachts hin- und her wälzen kann. Bitte stellen Sie sich den Wecker, damit Sie nicht über 9 Stunden schlafen und dadurch Ihre Dynamik verlieren.

Besondere Eigenschaften des Erhalter Führungstyps – und was diese für Sie bedeuten

Wenn ich Sie als Erhalter Führungstyp mit 3 Worten beschreiben würde, wäre das Zuverlässigkeit, Loyalität und Ausdauer.
Sie sind immer da, verlässlich, ruhig und konsequent. Sie als Chef zu haben ist ein Segen für alle Mitarbeiter. Auch in turbulenten Zeiten steuern Sie Ihr Unternehmen und bringen es zuverlässig in den Hafen. Sie kochen nicht über, im Gegenteil, alle Beschwerden werden ernst genommen und sie gehen der Sache auf den Grund. Gründlichkeit zeichnet Sie aus.
Sie als Erhalter, halten die Firma im wahrsten Sinne des Wortes zusammen. Es ist Ihnen wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Ihnen schüttet jeder gerne sein Herz aus. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Nöte der Mitarbeiter. Auch glätten Sie in Meetings immer wieder die Wogen. Sie sind ein wahres Juwel für die Firma. Ohne Sie würde der Kreative nicht mehr zur Ruhe kommen, dem Macher würde das Temperament viel öfter durchgehen und die Sitzungen würden nur mit unbefriedigenden Ergebnissen enden. Sie haben die Ausdauer und die Kraft sowohl die Sitzungen, als auch die Projekte zu Ende zu bringen. Sie setzten sich sowohl für das Firmenwachstum als auch für den Erhalt der Arbeitsplätze ein.

Ihr Verstand ist eine wahre Schatztruhe. Da Sie alles und auch jede Kleinigkeit die im Unternehmen jemals vorgekommen ist im Gedächtnis behalten, können Sie auch auf die Mitarbeiter sehr gut eingehen. Ihre Mitarbeiter fühlen sich verstanden, denn sie fühlen sich von Ihnen gesehen. Sie sind der letzte der die Firma am Abend verlässt, aber nicht der erste der morgens in die Firma kommt. Sie können viele Stunden arbeiten, noch einmal alles überprüfen und dann erst die Arbeit beenden, auch wenn die Uhrzeit schon fortgeschritten ist.
Sie sind ein liebevoller Chef, der nicht vergisst, seinen Mitarbeitern mal ein Geschenk zu machen oder sie zu loben.

Erkennen Sie sich wieder?

Sind Sie jemand, der Ausdauer hat, nichts vergisst und jede Krise meistert?

Wenn Sie sich in den genannten Eigenschaften wiedererkennen und manchmal Angst haben, sich selber zu vergessen, werfen Sie bitte diese Angst über Bord. Das sind Ihre Qualitäten und Sie sind dazu angetreten, diese zu leben. Sie sind ein wichtiger Pfeiler dieser Gesellschaft.
Falls es Ihnen mal an Dynamik fehlen sollte, sprechen Sie mit einem Ihrer Projektleiter, diese sind ja mit Sicherheit die Macher Führungstypen und diese übertragen Ihnen das nötige Quäntchen Feuer oder lassen Sie sich vom Kreativen, leicht nervösen Typ inspirieren, das belebt Sie und beruhigt den Kreativen. Genau deshalb sollte jeder Führungstyp in einem Team vorkommen. Denn Sie alle ergänzen sich in idealer Weise.

Wenn Sie genau wissen wollen, welcher Führungstyp Sie sind, geht es hier zum Vital Leadership Test.
Neben dem Typ erhalten sie auch Tipps und Tricks, die für Sie relevant sind.