Welcher Führungstyp sind Sie?
Teil 2 – Der Macher
Der Kreative Führungstyp zeichnet sich sehr durch seinen Ideenreichtum aus. Was aber sind die besonderen Eigenschaften des Machers? Diese und weitere Merkmale des Machers beschreibe ich Ihnen näher, damit Sie herausfinden, ob Sie sich mit dem Macher Führungstyp identifizieren können.
Auch wenn Sie sich schon im Kreativen Führungstyp wiedererkannt haben, kann es durchaus sein, dass hier mehr oder weniger Punkte auf Sie zutreffen. Neben dem reinen Kreativen oder dem reinen Macher gibt es auch noch die Mischform. In diesem Fall wären Sie dann ein Kreativer Macher.
Für Ihren Führungstyp gilt, je besser Sie sich selbst erkennen, desto besser können Sie Ihr Potential nutzen und Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen.
Wie ist Ihr Erscheinungsbild als Macher Führungstyp?
Als Macher ist Ihre Statur von mittlerer Größe. Sie sind weder besonders klein noch groß, Ihr Gewicht ist durchschnittlich und Ihre Muskulatur reagiert gut auf Muskelaufbau-Training. Auch die Augen sind mittelgroß. Mit Ihrem durchdringenden Blick analysieren Sie gerne was um Sie herum geschieht. Ihre Haut ist eher hell, mit Sommersprossen und reagiert sensibel auf Sonneneinwirkung. Im Ganzen fallen Sie durch Ihre Klarheit und Ihr Strahlen auf.
Was macht Sie aus, als Macher Führungstyp?
Auch die persönlicheren Eigenschaften wie Ihr Schlafverhalten, Ihre Sprache oder Essverhalten geben Einblicke darüber, welche Art Führungstyp Sie sind. Anhand dieser Eigenschaften lässt sich darauf schließen, welche Fähigkeiten in Ihnen schlummern.
Sie als Macher-Führungstyp sind praktisch veranlagt und daher wortwörtlich ein Macher. Um mit Tatendrang arbeiten zu können, ist es für Sie wichtig, regelmäßig zu essen. Wenn ein Meeting um die Mittagszeit ansteht, sorgen Sie bitte vorher gut für sich und essen Sie etwas. Es könnte sein, dass Sie sich sonst bei einer hitzigen Diskussion nur schwer im Zaum halten könnten.
Wenn Sie schlafen, dann haben Sie eher einen kurzen, dafür aber tiefen Schlaf. Es ist möglich, dass Sie nur schwer zur Ruhe kommen, weil Sie zuvor stark mental beansprucht waren. In der Nacht kann es Ihnen auch mal heiß werden.
Ihre Worte wählen Sie mit bedacht und dies spiegelt sich in Ihrer Art zu sprechen wieder. Wenn Sie etwas erklären oder besprechen, können Sie Ihr Anliegen effizient und mit wenigen Worten vermitteln. Sie wissen, komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen.
Besondere Eigenschaften des Macher Führungstyps – und was diese für Sie bedeuten
Wenn der Macher Führungstyp mit drei Begriffen beschrieben werden soll, dann lauten diese: Fokussiert, pragmatisch und strukturiert. Wenn jemand den Durchblick hat, dann Sie. Sie wissen Sich in der Fülle aus Informationen, Terminen und Projekten bestens zu organisieren.
Mit Ihnen als Führungskraft gibt es kein Chaos, welches nicht geordnet werden könnte. Mit Ihrem klaren Verstand können Sie auf diese Weise das Geschehen im Unternehmen kontrollieren und fungieren als zuverlässiger Chef. Ordnung am Arbeitsplatz ermöglicht ein effizienteres Arbeitsfeld, wovon alle profitieren. Wenn Sie neu in einem Unternehmen sind, kann dies zu Beginn als lästig betrachtet werden, mit der Zeit aber werden Ihre Mitarbeiter die Ordnung sehr zu schätzen wissen.
Sie lassen sich nur schwer von Ihrem einmal gewählten Fokus abbringen. Sie sind derjenige, der die Projekte bis zum Ende durchzuziehen weiß. Wenn Sie Ihr Projekt geplant haben, wissen Sie auch genau Schritt für Schritt wie es umzusetzen ist.
Sie sind motiviert und werden trotz auftauchender Hindernisse, das Projekt zu Ende bringen. Aufgeben ist nie eine Option für Sie. Als Macher Führungstyp leben Sie Ihren Mitarbeitern eine optimale Arbeitshaltung vor und lehren Sie immer dran zu bleiben und nie aufzugeben. Sie sind mutig und motivieren Ihre Mitarbeiter auch mutig zu sein.
Diese Qualitäten machen Sie zu einer herausragenden Führungskraft. Sie wissen genau was Sie wollen und führen sich und Ihr Team auf direktem Weg zum Erfolg. Sie nehmen Ihr Team an die Hand und erklären genau was zu tun ist. Dies macht Sie gleichzeitig zu einem Mentor, von dem Ihre Mitarbeiter viel lernen können.
Als Macher Führungstyp haben Sie einen sehr hohen Anspruch an sich selbst. Sie sind Ihr größter Kritiker. Diesen Anspruch stellen Sie gerne auch Mal an Ihr Umfeld. Dies kann unter Umständen zu stressigen Situationen führen. Machen Sie sich dies bewusst und erlauben Sie sich, etwas zu entspannen. Sie können auf Ihre Fähigkeiten vertrauen. Woran auch immer Sie arbeiten, Sie werden damit erfolgreich sein.
Erkennen Sie sich wieder?
Sind Sie jemand, der ganz genau weiß, wie der nächste Schritt aussieht? Sind Sie fokussiert, pragmatisch und strukturiert?
Wenn Sie sich in den zuerst genannten Eigenschaften wieder erkennen, aber Ihre einzigartigen Qualitäten noch nicht vollständig entfaltet haben, kann ich Ihnen nur empfehlen, sich zu trauen. Sie sind diesen Aufgaben gewachsen und Sie werden es schaffen, mit der damit einhergehenden Verantwortung bestens zurecht zu kommen. Denn es liegt in Ihrer Natur, neue Herausforderungen zu meistern.
Da Sie sich als Macher Führungstyp manchmal zu sehr auf das Erreichen Ihrer Ziele fokussieren, empfehle ich Ihnen einen Erhalter mit in Ihr Team zu integrieren. Der Erhalter dient Ihnen als Ruhepol und wirkt sich somit beruhigend, aber auch stärkend, auf Ihr feuriges Temperament aus.
Falls Sie das Bedürfnis haben, noch mehr ins „Doing“ zu kommen, kann ein Kreativer an Ihrer Seite für zusätzliche Projekte sorgen, die Sie dann mit Ihren brillanten Planungsfähigkeiten und Ihrem Tatendrang umsetzen können.
Wenn Sie genau wissen wollen, welcher Führungstyp Sie sind, geht es hier zum VITAL LEADERSHIP Test. Neben dem Typ erhalten Sie auch Tipps und Tricks, die für Sie relevant sind.
