Das Geheimnis der neuen Führungskräfte
Leistungsstarke Teams mit dem Triple-L-Leadership-Konzept
Sie sind Führungskraft – aber sind Sie ein Macher, Kreativer oder Erhalter?
Und wie steht es um die Mitglieder Ihres Teams?
Nur wenn Sie verstehen, wie Sie und Ihre Teammitglieder ticken, können Sie das ganze Potanzial Ihres Unternehmens entfalten.
In ihrem Buch „Das Geheimnis der neuen Führungskräfte“ zeigt Ärztin und Erfolgsautorin Dr. Harsha Gramminger, wie Sie mit dem Triple-L-Leadership-Konzept eine Führungs- und Arbeitskultur aufbauen, die von Lust, Leidenschaft und Lebenskraft (Triple-L) geprägt ist.
Praxisorientiert setzt Dr. Harsha Gramminger bei Sport, Ernährung und Entspannungstechniken an, erläutert die wichtige Rolle des typgerechten Arbeitens auf allen Ebenen sowie die Bedeutung einer ausgeglichenen psycho-mentalen und körperlichen Verfassung.
Authentische Führungsqualität im Sinn der Vital Leadership braucht Mut und Weitsicht, angstfreie Förderung, Weiterentwicklung und Veränderung. So verknüpft das aus der Praxis entwickelte Triple-L-Leadership-Konzept bewährte Management-Strategien mit neuen, psychologisch-ganzheitlich geprägten Unternehmensstrukturen ohne überholte Hierarchien.
